[小编按]
美国移民生活小常识
1. 当物品上写着的“Two for three dollars”时，购买一个的价格不会很贵，买一个就是一块半。在快餐店就不能单买一个，例如 Arby 的“2 Sub for 4 dollars”的促销活动。
2. Buy one get on free 这是美国常见的一种促销手法，小至日常用品，大至汽车都有“buy one get one free” 的优惠。但由于是买一送一，所以拿两个跟拿一个的价钱是一样的。
3. Never buying beers without your pictured ID in hand 美国的法律规定，达到法定年龄时，才能购买酒精类的产品，而且卖家都会查看买者的 picture ID。此外，有些地方是可以卖 Liquor，个别州规定星期日不得卖酒。
4. Bring your I.D to the bar and when you write a check 一般跳舞的酒吧都有年龄的限制，有些规定是 18 岁，有些要 21 岁。
5. 几乎所有的营业场所晚上六点都会关门。
我国为何要完善“绿卡”制度?
当今世界综合国力的竞争，归根结底是对人才特别是高层次人才的竞争。近年来，随着我国经济社会持续快速发展，对高层次人才的需求日趋迫切，到我国创业发展的外籍高层次人才数量迅速增加。特别是2008年以后，以“****”为龙头的海外高层次人才引进工作整体快速推进，中央层面引进了2700余名海外高层次人才，3年多来引进的海外正教授数量，是前30年的几十倍，在海内外引起了强烈反响。据统计，各省区市地市以上城市自2009年以来引进了两万多名海外高层次人才。海外高层次人才已逐渐成为提高我国自主创新能力的领跑者和生力军，成为我国人才队伍的重要组成部分和现代化建设的特需人才资源。
“绿卡”制度是欧美发达国家在全球范围内开展人才竞争，吸引和留住高层次人才的一项重要制度。例如，美国每年发放100多万张“绿卡”，其中高层次人才职业移民“绿卡”达14万张。我国“绿卡”制度自2004年8月由公安部、外交部开始实施，目前已为近5000名外国人办理了永久居留手续，其中有相当一部分是海外高层次人才及其家属，“绿卡”制度已成为我国吸引海外高层次人才的一项重要制度。随着近年来我国海外高层次人才引进工作迅速发展，我国“绿卡”门槛过高、程序复杂、适用范围小、相关待遇不够明确等问题日益突出，亟待加以解决。中组部、人力资源社会保障部、公安部等25部门历时两年多，经过调研、讨论、起草等几个阶段，在听取多方面意见，反复修改完善的基础上，联合签发了《办法》，为进一步吸引外籍高层次人才来华工作，解决他们工作生活中的后顾之忧，充分发挥他们的作用营造良好的政策环境。《办法》的出台，对于我国积极应对国际人才竞争，加强高层次人才队伍建设，推进产业结构升级都具有十分重要的意义。