随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始计划移民新加坡，那么新加坡有哪些吸引力呢?跟着留学群，一起看看新加坡吸引移民的优势一览表，欢迎阅读。
一、新加坡着力控制贫富差距
新加坡政府非常重视控制贫富差距，重视对弱势群体的救助，同时不遗余力地打造了独特的“劳、资、政”三方的和谐关系。新加坡职工总会秘书长，长期以来都由内阁的资深部长担任，任何关于员工薪金与福利，包括对公积金政策的调整，政府都会主动寻求职总和全国雇主联合会的意见。
新加坡社会安定的另一基石是其对“居者有其屋”的完美实现。人口密集、国土狭小的新加坡，竟是世界上国民拥有房产比例最高的国家，这似乎让人无法想象。而“居者有其屋”政策成功的关键，是政府设立“建屋局”统一为国民规划、设计、建造“组屋”，满足了绝大多数国民的住房需求。
二、新加坡是成功人士的家园
“我在美国住了很多年，后来在国内也住了几年，之前还去过澳大利亚和瑞士，但最后落户新加坡，只是想给孩子找一个学习的地方，一个他们能接受中英文文化教育的地方，一个我可以去做事又不用担心他们的地方。”——这是李连杰透露他入籍新加坡的原因。无独有偶，比李连杰更早移民狮城的量子基金前合伙人、美国传奇投资大师罗杰斯也是出于同样的理由。
一位来自上海的新移民坦言，新加坡的社会安定和谐，是上海或其他中国城市所不能比的。“如果说上海是‘冒险家的乐园’，那么新加坡就是成功人士的理想家园。赚钱可以去‘乐园’，但家庭和子女却始终是需要安顿在‘家园’里。”
三、新加坡社会公平，“不玩虚的”
有人说，新加坡人喜欢“投诉”。这种类似于国内“上访”的行为，在新加坡很常见。这里的部长都必须是民选的国会议员，而所有议员每周须定期接见选民。所以在新加坡，想把什么问题直接投诉到部长那里，并非什么难事。而投诉渠道的畅通无疑导致了可投诉事件的减少。求见议员的案例中，反而以寻求帮助者居多了。
新加坡的制度保证所有人的收入都必须是可以摊在阳光下的。这里不允许说不清、道不明的“灰色收入”。所以很多人对官员的高薪不表异议，因为他们认为：只要所有收入都放在台面上，是受到监督和认可的，那么高薪本身并不会造成不公平。
四、新加坡吸引人才，未雨绸缪
众所周知，新加坡是一个传统的移民国家，有著名的欢迎外来人才的政策。尤其是新加坡正日益面对人口萎缩、老龄化的挑战，因此必须持续吸引移民，来填补本地人口。
与此同时，新加坡也意识到，世界各国都在极力争取外来人才，新加坡的人才也成为各国“挖角”的对象。因此，在继续吸引优秀人才来狮城定居的同时，政府也着力于加强国民认同和国家凝聚力，并采取一系列措施，推动新移民尽快融入本地社会。
五、新加坡政局稳定，资产安全
新加坡吸引外界的关键因素之一是其安全性。在美国遭受次贷危机、欧洲遭遇主权债务危机以及瑞士银行保密法失效后，很多富人开始重新思考财产的安全去处，而新加坡的吸引力正在显现。新加坡地处亚洲经济高速发展的核心地区，而且政治局势稳定，因此成为亚洲新贵们存放财富的首选目标。
新加坡之所以被认为是新的全球金融中心，除了稳定的政治经济环境外，其高标准的金融监管和健全的法律和司法框架也是重要保障。尽管近两年来私人银行领域动荡不断，特别是美国政府曾以欺诈罪起诉瑞银证券公司，并且要求其提供5000名非法逃税的美国富豪的姓名，但业内人士表示，新加坡几乎毫发未损，因为他们已经有了充分的准备。
